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| 採用担当者挨拶 |
積極性と責任感を持つ人材が会社を造る
当社は、昭和23年に工業薬品販売を目的に設立し、現在に至るまで日本の製造業が使用する工業薬品、特にメッキに使用する薬品・機器の販売商社として事業を行ってきました。メッキ業界は、日本の工業立国の礎として経済の成長を支えてきましたが、環境問題、製造業の海外移転などにより産業構造が大きく変わり、現在では、数多くの企業が海外へ進出し、またスマートフォンなど新規分野へ事業の拡大を行っています。
当社としては、この大きく変化する時代の中で、当社の強みであるコンサルティングからデリバリーまで一貫したサービスを提供することで製造業の方から信頼されるパートナーとなることを目指しています。
この様な事業展開を行っている当社が、どの様な人材を求めているのかを是非知って頂きたいと思います。
私たちは、この目的に相応しい人材は、積極性と責任感のある人材と考えております。この様に書くと何か人より優れている人材の様に聞えてきますが、ちょっと考えれば、当たり前の事かと皆さんも思われると思います。消極的で責任感が薄い人に対して、何かお願いする時に不安を感じることは、皆さんも学生時代に経験されていると思います。積極性と責任感は、当たり前の事を地道に実行する意思と言い換えてもいいでしょう。
メッキ技術などの専門的な知識は、入社後に学べる機会があります。私たちの会社は、積極的で責任感のある人に、その潜在能力を発揮して頂ける職場を提供する様に努めています。
採用担当：大野 浩 山之内 恵
